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Pautas | Em Pauta Comunicação | 13/12/2012 11:31:38 | 611 Acessos
"Liderar em rede - O Guia Essencial do Líder Conectado": obra de Alfredo Castro e Filipe Carrera ensina profissionais a trabalhar, aprender e a se comunicar em rede
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Cartões de visita, perfis em redes sociais, uso do e-mail e ferramentas de áudio e vídeo para se comunicar são alguns dos temas abordados pelos autores - ambos consultores e palestrantes reconhecidos internacionalmente

Saber comunicar-se faz a diferença na trajetória de um líder? Mais do que isso, quem têm competências em comunicação aprimora seu networking pessoal e profissional; facilita suas tarefas diárias; consegue manter-se mais perto de sua equipe - ainda que esteja a quilômetros de distância; atrai mais negócios e oportunidades; dissemina mais facilmente ideias e projetos e, claro, faz crescer sua rede de contatos.

Diante de tudo isto, fica fácil afirmar que é leitura obrigatória a nova obra “Liderar em rede – O Guia Essencial do Líder Conectado”, lançado pela editora Qualitymark.O livro é de autoria de Filipe Carrera – lisboeta, professor, palestrante internacional e especialista em comunicação – e Alfredo Castro – sócio-diretor da MOT, empresa de soluções em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas, e especialista em desenvolver equipes.

“Trata-se de um guia objetivo e prático para que as lideranças se desenvolvam em comunicação e possam, assim, ser literalmente conectados”, adianta Castro. “Uma boa comunicação é vital para garantir resultados e sucesso no trabalho de equipe – e isso está nas mãos do líder”.

O contexto – Filipe Carrera acredita que comunicação voltada para as lideranças ainda é um assunto pouco tratado. “Muitos utilizam as ferramentas de forma inadequada e até geram conflitos por causa disto”, ilustra. “Muitas vezes, nem sabem identificar qual caminho é o mais adequado em cada situação que se apresenta no dia a dia. É esta ajuda que pretendemos dar por meio do livro”.

O autor completa dizendo que, ao visitar os mais diferentes países dos cinco continentes, percebe que os problemas de comunicação são quase sempre os mesmos. “O mundo está global também na comunicação. As diferenças estão mais no feedback: os latinos são pouco assertivos; os nórdicos, objetivos demais. Aos poucos, estamos nos nivelando”.

Carrera lembra que o bom comunicador é um agente de mudanças. “A boa comunicação tem por objetivo mudar algo por meio da transferência de emoções. Levando este contexto para uma situação de liderança fica fácil afirmar: o bom líder é aquele que, entre outras competências, sabe usar a comunicação a seu favor. E com a ajuda dela, as possibilidades de conquista se tornam infinitas”.

Dados Técnicos:

Formato: 14x21cm
Número de Páginas: 224
Preço de capa: R$ 44,90
Peso: 0,290
ISBN: 978-85-0042-8
Informações e vendas : www.qualitymark.com.br


Sobre a MOT

A MOT – Treinamento e Desenvolvimento Gerencial – é uma empresa de soluções em treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas. Desenvolve programas, palestras, projetos e processos de mudança para levar seus clientes – empresas dos mais variados segmentos – a conquistar competitividade e excelência de desempenho em seus mercados. Formada por uma equipe de cerca de dez profissionais, a MOT é liderada pelos diretores-sócios Alfredo Castro e Valéria José Maria.

Sobre Alfredo Castro

Um especialista em desenvolver equipes. Assim pode ser definido Alfredo Castro, profissional com formação em Engenharia e pós-graduação em Finanças. É Lead Assessor da ISO 9000 e possui especialização em Qualidade, Psicologia e Eficiência Organizacional pela DDI, American Supplier Institute e Euroquest (EUA). Atua também como professor de cursos de MBA da FIA/USP, palestrante e escritor, além de prestar consultoria pela MOT – Treinamento e Desenvolvimento Gerencial, da qual é diretor-sócio.

Castro é membro do Advisory Committee da ASTD (American Society for Training and Development) em Washington e preside o Conselho da entidade no Brasil. É também diretor técnico da ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento –, membro de comissões do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - e membro do Conselho de Administração de algumas organizações no Brasil e no exterior.

Sobre Filipe Carrera

É licenciado em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, com Mestrado em e-Business e e-Commerce, pela Universidade Politécnica de Madri, e possui pós-graduações em Marketing, Negócio Eletrônico e Gestão de e-Learning. Professor do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG), do Instituto Português de Administração de Marketing (IPAM), do Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA), do Instituto Superior de Gestão Bancária (ISGB) e da Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão (ESEIG).

É formador e palestrante internacional em cerca de 50 países em quatro continentes, tendo sido premiado em 2008 como Most Outstanding Trainer in Europe e Most Outstanding Trainer in the World pela Junior Chamber International. www.filipecarrera.com

 

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